讓每塊金子都發(fā)光
人力資源是第一資源。當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。得人才者得成功,欲成功者必先得人才。創(chuàng)造一切有利條件和環(huán)境,“讓每塊金子發(fā)光”,是我們的人才理念。
堅(jiān)持“讓每塊金子發(fā)光”理念,必須建立“德才兼?zhèn)?,業(yè)績選金”的選才意識。我們選金的標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)績,業(yè)績是試金石。凡是業(yè)績突出,對企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)大的,企業(yè)都視其為金子,加以重用。
堅(jiān)持“讓每塊金子發(fā)光”理念,必須貫徹“用人所長”的用才思想。就是要充分發(fā)揮使每個員工的聰明才智,要使每個員工各得其所,各遂其志,人盡其才,才盡其用,最終達(dá)到充分發(fā)揮企業(yè)各層次才人積極性和創(chuàng)造力的目的,使其成為企業(yè)高速發(fā)展和高效運(yùn)作的支撐。
堅(jiān)持“讓每塊金子發(fā)光”理念,必須實(shí)施“內(nèi)育外引”的育才戰(zhàn)略。在內(nèi)育方面,我們通過完善培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)員工的知識和技能、改善員工的工作態(tài)度,更重要的是培養(yǎng)員工的能力,培養(yǎng)復(fù)合型人才。外引人才方面,我們不拘一格吸引、匯聚人才。我們*品牌、*公司實(shí)力、遠(yuǎn)景與企業(yè)文化來吸引、凝聚人才。
堅(jiān)持“讓每塊金子發(fā)光”理念,必須堅(jiān)持“公開、公平、公正”的選才機(jī)制。我們要變“相馬”為“賽馬”,要在競爭中選拔人才,在競爭中啟用人才,在競爭中鍛煉人才。要讓人才把能力、本事,通過一個個機(jī)會表現(xiàn)和展示出來,決不埋沒人才。
我們將努力營造以待遇留人、以情感留人、以事業(yè)留人、以制度留人的氛圍?!皞€人與企業(yè)共同發(fā)展”,始終是我們?nèi)瞬沤?jīng)營的主題。